Formation : Attirer les candidats qu’il me faut grâce au marketing RH

Formation marketing RH

Cette formation vous aide à construire et déployer une stratégie de recrutement performante. Il s’agit de comprendre comment être visible en ligne, quels discours mettre en avant et par quels moyens (outils et canaux de communication) pour valoriser votre entreprise auprès des candidats.

2 Jours

3000€ HT

France

Satisfaction client

Satisfaits
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Clients formés
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Taux de réussite
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Sortir du lot sur le web et les réseaux sociaux, c'est mssion impossible

Pourtant la notoriété est la clé pour attirer les meilleurs profils

Vous êtes responsable RH et vous ne recevez que trop peu de candidatures satisfaisantes. Vous passez un temps fou à publier des offres mais le succès n’est pas au rendez-vous.
Vous avez besoin d’un coup de main pour rendre votre entreprise plus attractive et visible sur le marché.

Vous êtes responsable de la communication et vous êtes en charge de la communication marque employeur à destination des candidats.
Vous êtes experts sur le marketing clients mais moins à l’aise sur le marketing RH.
Vous cherchez une méthode efficace renforcer la visibilité et la réputation de l’entreprise en tant qu’employeur.

Vous êtes chargé de recrutement et vous vous épuisez à sourcer des candidats pour les postes ouverts.
Le processus de recrutement est long et les résultats ne sont pas satisfaisants.
Vous voulez optimiser vos campagnes de recrutement et attirer les meilleurs profils plus naturellement.

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Construire une stratégie de recrutement et de visibilité digitale

Apprenez comment renforcer votre notoriété et votre réputation employeur en 2 jours

La construction d’une stratégie de recrutement et de visibilité digitale permet à votre entreprise de gagner en notoriété et donc d’être plus attractive pour les candidats !

La formation s’adresse aux professionnels de la communication et/ou des RH qui souhaitent améliorer leur visibilité, notoriété, réputation et attractivité. A l’issue de la formation, chaque apprenant sera capable de :

Votre formatrice

Charlotte FAUBERT

Fondatrice et directrice de l’agence Plotfox depuis 2015, Charlotte est animée par l’idée de participer à l’émergence des nouveaux modes de travail en entreprise grâce à une communication RH authentique tournée sur l’idée de donner du sens à ses équipes

Financements

BRIGHT EYES est organisme de formation certifié Qualiopi !

De nombreuses solutions existent pour financer tout ou partie de vos formations. Il existe 11 OPCO accompagnant les entreprises dans leurs projets de formation. Contactez le vôtre !

Moyens et Modalités de Réalisation

Formation Présentielle

La formation se déroule dans nos locaux situés au 88 rue Judaïque à Bordeaux (33000), qui sont entièrement accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite (PMR).

Pour la réalisation de la prestation, chaque stagiaire dispose d’un poste de travail individuel (ordinateur PC ou Mac) équipé de tous les logiciels nécessaires à la formation pratique. Les supports de cours et les documents d’exercices sont fournis en version papier plastifiée et en version numérique téléchargeable.

Le formateur est équipé d’un vidéoprojecteur haute luminosité et d’un grand tableau blanc effaçable pour les démonstrations. L’accès au Wi-Fi sécurisé est garanti pour tous. La logistique inclut un accueil avec café, thé et eau, ainsi qu’un accès aux espaces de pause pendant les intersessions.

Formation à Distance

La prestation est assurée intégralement à distance en temps réel (synchrone) via l’outil de visioconférence sécurisé Google Meet. L’accès aux supports et aux ressources complémentaires est géré via un dossier partagé sur Google Drive, accessible tout au long de la formation.

Pour une participation effective, le stagiaire doit impérativement disposer d’un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion Internet haut débit stable (minimum 5 Mbps), d’un micro-casque fonctionnel et d’une webcam.

L’interactivité est assurée par le formateur grâce à des sessions de questions/réponses en direct, l’utilisation du chat pour les échanges écrits et le partage d’écran pour les travaux pratiques et les démonstrations.

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